为进一步优化岗点保安队伍效能，针对近期安保人员调整后的薄弱环节，猎人特卫安保部各队长启动“微培训”专项工作，聚焦安保职业道德、安保纪律规范、技能实操及应急演练四大核心模块，通过“小而精”的培训模式，全面提升保安队伍专业素养与服务能力。

理论与实战并重

       中队长们通过实地调研走访每个学校岗点，梳理出各岗点差异化短板，制定“一岗一策”微培训计划，确保培训内容直击痛点。例如：新入职人员：结合《保安岗前培训规范》，强调诚实守信、爱岗敬业等职业操守，重点强化制度流程与校园安防规范；老队员：深化反恐防暴、消防演练等实战技能。 引入“理论+实操+场景”多元模式，提升团队协作与快速反应能力。