随着年岁和人生阅历的累积，我是越来越想把自己当作年轻人的人生向导了，虽然自己也拿不出成功的样本，但是不成功的经验，有时比成功的经验更有价值，至少我自己是这么认为的。

创业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚起步，彼此间实力相差无几，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出。于是有的人很快就有了事业的雏形，有的人迟些也终于赢得了初赛，成了企业的老板。这一类人有一个共同的特点：谦虚好学，真心诚意尊奉贤能之人为老师。而贤能之人也有感于知遇之恩，因而倾其所能，极力相佐，事业迅速崛起。然后是复赛。能参加复赛的都是赢得初赛的人，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，但要保证赢得复赛可就不那么容易了，因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时也会给人骄傲自满。刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，大多数有了一点小小成就的人会认为自己已经懂得了全部，觉得自己已不再需要诚心以师了，甚至发觉以前被自己尊为师者的人的成就远不如自己后，感觉自己之前就不该谦恭待人，不知不觉飘飘然下渐渐强势起来，高高在上，唯我独尊，刚愎自用。于是，言听计从、唯唯诺诺、顺其喜好之人纷纷加盟，而真正贤能之人为了规避自讨没趣，或是为了还在职时平平安安拿到那份薪水，不得不掩盖锋芒、循规蹈矩、埋没创新，不越雷池半步去效仿附庸……

倒在复赛场上的人多半是惨烈的。例如本世纪初我们永康，乃至行业内名噪一时的宇某控股，开发、生产的咖啡机、搅拌机、喷砂机行业首创，但生产、销售红火的却是永康协某企业。正所谓技术因人而栖,贤才择主而事，仅仅五年时间，就把协某企业肥养成协某实业，宇某王朝轰然倒塌。

赢得复赛的，一般是秉承初赛时品行的人，有很强的坚忍精神，懂得靠团队的力量，懂得收服人心，有长远的眼光……但是，人性规律是很难违背的，赢得复赛后，放眼望去，竞争对手已所剩无几，往往会自负满满，感觉自己已是人中龙凤，跟自己一路打拼的人只不过是自己手下的劳役而已，于是，谦慎没了，耐性没了，度量没了，最后倒在了决赛场上。这也就可以解释我们的企业生命周期为什么那么短的原因了。

套用周王朝圣贤郭隗的一句话：师与王处，友与霸处，徒与亡处。即：用师者王，用友者霸，用徒者亡。