从五月份开始，浙江猎人特卫保安服务有限公司认真贯彻落实“红雁内保”党建品牌共创倡议，扎实创新党建“三融”，努力提升党建质效，实现“组织覆盖”和“工作覆盖”双重目标。

与群团建设相融合，让组织在凝聚员工力量上有作为。坚持实行党建带群建、群建促党建，本着“建立一个，带动一片，覆盖一片”的原则，从抓组建、抓载体、抓活动、抓典型等方面着手，让党组织在凝聚员工力量上有作为。党建带团建，逐步建立健全公司共青团组织，全方位激发青年员工实干多干热情，无论是学校新生报名期间通宵达旦的安全守护还是公司提倡的义务献血报名，青年员工总是不甘落在党员之后，一句“年轻是资本，冲锋打头阵舍我其谁”足以让人心潮澎湃。党建带群建，尽情抒发服务社会、奉献社会的感恩情怀。作为永康市爱国拥军促进会副会长单位，一直崇敬军人精神和军人品格，退伍军人应聘入职后，大多会纳入公司干部储备培养或安排在公司应急机动队，他们转业不转志，退伍不褪色，脱下军装，穿起工装，着装改变了，但“为人民服务”的宗旨未曾改变，只要有哪所学校有集体活动或野外活动需要临时守护，或者是有报警求援，哪怕是自己的休息日，大部分由退伍军人组成的“退伍军人先锋队”总是会满员到达，一起诠释着熠熠生辉的军人品格。 

与企业文化相融合，让党建在推动企业发展中有作为。坚持以党建工作引领企业文化建设，构建和谐企业和履行社会责任。一是着力打造责任文化，强化职工对企业的责任、企业对职工的责任、企业对社会的责任，努力将公司党建阵地打造成责任文化的宣讲阵地，引领员工立足岗位做好本职，引导个团队组织积极履行各种社会责任。二是着力打造活力文化，通过开展“党员先锋岗”、“爱岗敬业道德星”、“创优创效服务星”、“优胜保安班队”等评比活动，加固“红色引擎”工程，激发全体员工创优创效活力。三是着力打造品牌文化，在推动企业文化建设中打造党建品牌。目前，公司的“三服务，领头雁”品牌正在深入推进，必将产生巨大社会效益。

与“红色细胞”繁殖相融合，促生“红色效应”。公司正在着力实施“双引双培”工程，在发布用工招聘信息时，优先引进党员职工、引进党员人才，把企业党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，以“红色头雁”促生“红色效应”，推进全员岗位创先争优，并不断完善党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、党员突击队等各项措施，深入开展企业党员创先争优公开承诺，确保“关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员”，引导和组织广大党员在本职岗位和完成急难险重任务中勇挑重担，迸发党员的先进引领作用。

 通讯员：赵群飞